對于UI行業來說學歷、經歷和作品三者的關系是什么樣的？UI設計的魅力在于，你不僅需要適當的技巧，更要理解用戶與程序的關系。一個有效的用戶界面關注的是用戶目標的實現，包括視覺元素與功能操作在內的所有東西都需要完整一致。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：對于UI行業來說學歷、經歷和作品三者的關系是什么樣的？

對于UI行業來說學歷、經歷和作品三者的關系是什么樣的？

　　這三者的關系是很微妙的，是相輔相成的關系。根據我的個人經歷，我把這三者的關系分為三個等級：

　　1、初級階段：作品>經歷>學歷

　　假如你是一個高級設計師，你更注重的是作品的質量。我面試過很多高級設計師，我在面試的時候會特別關注他所參與過的作品和服務過的品牌，而他的學歷和管理經驗我是不在乎的，因為我需要他為項目服務，做的是執行層面的工作。

　　以前我在某手表品牌和母嬰品牌公司工作的時候，曾經招聘大量的高級設計師，讓他們為這些品牌做設計，我對他們的要求是：能結合平面設計基礎和軟件的高級運用，設計出能表達品牌思維的作品來，而對他們的學歷，我是不在乎的，他們是否有服務過大的品牌，也不是特別重要。

　　2、中級階段：作品=經歷>學歷

　　對于項目經理和設計經理來說，我對他們的作品和設計經歷(包括服務過的品牌和項目管理經驗)都是相當關注的，即作品和經歷連成一線，而學歷是相對次要一點的。

　　我面試過一個設計經理，他具有五年以上的平面設計經驗，十人左右的項目管理經驗，以及具有一定的商業頭腦品牌思維。因為作為公司一個中層管理人員，對作品和經歷都是同等重要的，設計經理的作品要有一定的水準，這是必須的，而他有穩定的工作資歷以及從事過大型項目等，也是同樣重要的。

　　當然，他的學歷也不能很低，至少得是大專或本科以上學歷，因為在很多大公司里，學歷是一個“硬指標”，與收入是有直接關聯的。

　　3、高級階段：作品=經歷=學歷

　　在這個等級里，作品、經歷、學歷是平衡的，同等重要。要強調的是，作為一個高級設計管理人員(如設計總監)，他們大部分已經很少親自去參與作品的設計工作，而更多的是作為團隊靈魂人物而存在的，他們在團隊中的作用主要是發揮個人在設計上的影響力、在行業中的影響力、當然還有他們優越的審美能力以及品牌把控能力等。

　　他們的經歷最好是服務過國內外知名品牌、甚至有海外工作經驗，而學歷上，如果有海外的學習經歷，也是相當受歡迎的。他們可能不需要做什么具體的設計，但是必須能很專業地表達出國際化的視野。

　　舉個例子，像騰訊這種大公司，如果你想空降成為一個設計總監是很難的，但有兩種情況能讓你有可能成為總監，第一種情況：你是通過校園招聘，從大學剛畢業就進入這家公司，一步一步的從實習生往上爬，直到成為總監;

　　第二種情況：你有很亮眼的海外的學習、工作經歷，同時，你的個人品牌有很大的影響力，你便有可能空降成為總監。因為很多大公司都需要一些高人氣的名人來幫助提升公司的”門面“，同時具備好作品、好經歷、好學歷的設計師便特別容易受到大公司的青睞。

　　總的來說，作品、經歷、學歷三者是相輔相成的，如果想要到達更高的級別，便需要將這三方面都進行提升。如果你給自己定下了較高的目標，例如是文章中高級階段的設計總監級別，那你就需要在作品、經歷、學歷三方面進行提升，缺一不可。

　　我給大家的建議是，不要擔心目標定得太高。很多時候，我反而擔心很多設計師給自己定下的目標不夠高，對自己的要求很低。現在有不少設計師的審美能力是非常非常差的，他們只是注重軟件的使用，能做出某個練習效果就沾沾自喜，我覺得這樣是遠遠不夠的。

　　可能你在18歲的時候覺得自己很年輕，有大把的青春可以揮霍，但有的人在18歲已經當時CEO，賺到人生的第一桶金。我們要給自己制定較高的目標，然后一步一步的朝著這個目標前進。人是不可能隨隨便便成功的，時間也是不等人的，不要覺得機會還有很多，要學會時間管理，將作品、經歷、學歷三者按計劃進行提升，達到最大化。

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　　那么，今天關于對于UI行業來說學歷、經歷和作品三者的關系是什么樣的？的分享就這些了。如果想學習影視后期制作，不妨來繪學霸教育免費試聽一下，這里的老師都很和藹可親，技術知識掌握也很全面。有講有練的課堂，輕松的課堂氣氛，學習職業知識，會很適合你！