設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)上一定要注意哪些事情？設(shè)計(jì)師作為當(dāng)下比較熱門(mén)的職業(yè)，對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)不可或缺的存在。設(shè)計(jì)師們將自己的思想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，不斷的創(chuàng)新，來(lái)融合大眾的審美觀和消費(fèi)觀。那么，今天和繪學(xué)霸小編一起了解下：設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)上一定要注意哪些事情？

設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)上一定要注意哪些事情？

　　我不是研究太極的，但我明白這個(gè)八卦圖有一個(gè)很核心的理念：陰陽(yáng)要平衡，才是健康的狀態(tài)。

　　這里的陰陽(yáng)，我覺(jué)得是一種泛指，你可以把它想成大與小的平衡，內(nèi)與外的平衡，強(qiáng)與弱的平衡等等。今天以企業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)師為例，聊一聊我們這個(gè)群體一定要注意的一個(gè)點(diǎn)。這里暫且把太極的陰陽(yáng)對(duì)比成設(shè)計(jì)師的內(nèi)外。內(nèi)是什么：你在公司體制內(nèi)做的事情，比如平時(shí)做的需求、內(nèi)部影響力等等...外是什么：你在公司外做的事情，比如在行業(yè)內(nèi)展示作品，與行業(yè)內(nèi)一線作品進(jìn)行對(duì)比，參加分享等等...接下來(lái)我們來(lái)依次說(shuō)下，設(shè)計(jì)師內(nèi)外不平衡出現(xiàn)的狀況。

　　第一種，內(nèi)強(qiáng)外弱：

　　這種設(shè)計(jì)師在公司內(nèi)部口碑很好，可以很好地滿足需求方的需求，但很少去把作品在行業(yè)內(nèi)做橫向?qū)Ρ取Ｕf(shuō)一個(gè)真實(shí)案例我之前有一個(gè)設(shè)計(jì)師同事，在團(tuán)隊(duì)里是一個(gè)非常受歡迎的人，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)、需求方的夸贊，在大家眼里，算是在職場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)恕?/p>

　　但是后來(lái)由于團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)不佳，解散了，她也無(wú)奈離職。

　　而就是這樣一個(gè)得到無(wú)數(shù)表?yè)P(yáng)的一個(gè)人，找工作卻很不理想，甚至可以說(shuō)是四處碰壁!

　　為什么?因?yàn)樗哪芰σ呀?jīng)被行業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面!

　　雖然需求方和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她經(jīng)常夸贊，但那只是在小環(huán)境中，人一旦沉浸在小環(huán)境的榮譽(yù)中，就很容易滿足，并且產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)：自己是最棒的，無(wú)論在哪里!

　　這樣的心態(tài)使她忽略外部環(huán)境的變化，也不清楚自己到底在行業(yè)中是什么水平!

　　這樣的后果真的很可怕，年紀(jì)小點(diǎn)還好，如果一旦年紀(jì)大了，再遇到這種情況，心態(tài)很可能承受不住!所以大家一定要注意，能滿足你當(dāng)前團(tuán)隊(duì)需求方要求的作品，不一定就是完美的，一定一定還要了解大環(huán)境，橫向?qū)Ρ龋@樣才能真正的看清自己。

　　第二種，外強(qiáng)內(nèi)弱：

　　這種設(shè)計(jì)師經(jīng)常對(duì)外發(fā)聲，在設(shè)計(jì)執(zhí)行力方面沒(méi)得說(shuō)，被大家稱(chēng)之為大神。這種設(shè)計(jì)師在外界一直被贊譽(yù)，享受著各種膜拜，那肯定是自信心爆棚，加上平時(shí)太聚焦專(zhuān)業(yè)，導(dǎo)致其他方面的能力相對(duì)比較薄弱。

　　大家都知道，在企業(yè)內(nèi)做設(shè)計(jì)，需要綜合能力強(qiáng)，比如溝通力、推動(dòng)力、向上管理能力等等，執(zhí)行力只是能力圖譜中的一部分。如果設(shè)計(jì)師在心態(tài)上和其他能力方面沒(méi)有協(xié)調(diào)好，很容易在企業(yè)內(nèi)部吃不消。外部被夸，內(nèi)部受挫，會(huì)讓自己抱怨這是內(nèi)部體制問(wèn)題，最后造成不歡而散的結(jié)果，如果長(zhǎng)期這樣，會(huì)影響職業(yè)發(fā)展!

　　以上就是兩種內(nèi)外不平衡的設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的情況。

　　我個(gè)人的一點(diǎn)建議：我認(rèn)為如果想在企業(yè)內(nèi)做好一名設(shè)計(jì)師，就必須以工作內(nèi)容為主要發(fā)力點(diǎn)，只有先把內(nèi)部工作做好，才能穩(wěn)住位置，避免被取代。如果你還沒(méi)有做好本職工作，那肯定是要趕緊努力了，這就不多說(shuō)了。需要強(qiáng)調(diào)的是，如果你在內(nèi)部已經(jīng)得到了良好的口碑，千萬(wàn)不能沉浸在小范圍的榮譽(yù)當(dāng)中，那樣只會(huì)被沖昏頭腦，看不清自己，一定要放眼整個(gè)行業(yè)，與國(guó)內(nèi)甚至世界一線作品做對(duì)比，只有這樣，你才能知道自己的不足，從而持續(xù)進(jìn)步!也只有這樣，如果有一天咱們被動(dòng)離職了，才能找到更理想的工作!相信我，只有內(nèi)外平衡，才能更加健康的成長(zhǎng)進(jìn)步!

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